松山湖 XbotPark 机器人部落

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XbotPark 2021智能C端科创训练营·夏令营正式开营

7月18日,XbotPark机器人部落2021智能C端科创训练营·夏令营正式开营。本次夏令营由XbotPark机器人部落与深圳科创学院联合主办,深圳市坪山政府为夏令营提供了大力支持。

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深圳市副市长、坪山区委书记陶永欣,深圳市委组织部副部长张林,坪山区委副书记、区长赵嘉,XbotPark机器人部落发起人、深圳科创学院创始人李泽湘教授,以及来自全国50多所高校的135名师生齐聚坪山,连同XbotPark 香港、宁波、重庆、常州4大部落(线上),一起为即将开始的6周夏令营揭开序幕!

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本次夏令营中,大湾区(松山湖、深圳)共有802人报名,经过报名、营前作业、面试的三轮选拔,最终共有102名学员脱颖而出成为营员学生。XbotPark 包括香港、宁波、重庆、常州在内的5大部落录取营员共计233人。营员们主要来自湖南大学、哈尔滨工业大学(深圳)、西安交通大学、中南大学、上海交通大学、清华大学、东北大学、电子科技大学、华南理工大学等国内50多所高校,以及莫斯科国立大学、美国加州艺术大学、香港科技大学等海外高校。除在校学生外,本次夏令营还吸纳了一批有一定工作经验和希望创业的社会有志青年,同时,邀请了26所高校的青年教师作为“薪火计划”学员入营。

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营员学科背景覆盖电气与自动化工程、数学、力学、电子信息工程、计算机科学技术、车辆工程、医药学、建筑学、机械电子工程、材料科学、航空航天工程等等;除理工科专业外,夏令营同时注重吸收工业设计、艺术与传媒、经济学、管理学等专业学生,注重学科交叉融合。

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今年夏令营特别升级Mini Camp环节,作为整个夏令营的“微缩版本”,两次Mini Camp分别设置在开营第一周和八月Robocon和RoboMaster赛后一周。

设置在开营第一周的Mini Camp将整个营期的课程与活动在一周时间内展现,让营员在短时间获得整个课程的全面了解,找准方向。有一部分优秀的成员:他们符合训练营的招生画像,具有科创潜力,但因故今年暂未被夏令营录取。这些学生可以纳入科创人才储备库;有一部分青年教师,他们对创业人才培养有着浓厚的兴趣或独到的见解,可以为创业者的培养带来新的“血液”,由此,“薪火计划”诞生。本次“薪火计划”迎来了重庆大学、中南大学、湖南大学、西安交通大学、天津大学、华中科技大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学(深圳)、东北大学、宁波诺丁汉大学、深圳大学等26所高校的师生。

同时,“惜才如金”的 XbotPark 和训练营特根据 Robocon 和 RoboMaster 赛事安排,为时间冲突的参赛战队同学们“错峰”举办Mini Camp,此部分Mini Camp将于两大机器人赛事结束后的8月9日开幕,方便战队同学们“赛事、参营两不误”。

XbotPark基地发起人李泽湘老师在开营第一课中,为同学们带来了一份题为《大湾区硬科技创业教育与孵化平台》的“商业计划书”。

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李泽湘教授以硬科技创业孵化平台和科创学院的成立过程为例,从大湾区区发展和学生个人发展两个角度为出发点,为不同角色建立用户画像,通过场景的设定,生动阐述了如何确定“真实”的需求,分析了从一个idea成长为科创企业的必经之路。创业最重要的,是要从“低处”看起,洞察社会群体,发现真实的需求,挖掘市场的痛点与期望,再去寻找解决问题的技术,而非从自身的技术出发去定义客户的需求。有方法有体系才能落地,我们要做的不是空中的楼阁,而是积极投身创业实践来检验自我。

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李泽湘教授的分享,深深吸引了在座领导和师生们。营员表示:“如何让获得资源和进行良好的团队合作是一门必修课。我作为一名工科学生,在大学更多的接触的是课本知识。虽然做过一些科创类的比赛,但对于创业具体要怎么做是完全不清楚的。现在有像这样的平台给我们,既有导师手把手教学,又有创业师兄师姐的成功/失败经历给我们提供宝贵的经验,甚至还有完善的供应链支持体系等提供给我们,实在是一次来之不易的机会。李老师和科创营老师们的用心付出,看到了大家共同的愿景,这点燃了身为预备创业者的我内心澎湃的激情。”

开营仪式上,深圳市副市长、坪山区委书记陶永欣和深圳市委组织部副部长张林发表致辞,二位领导真诚欢迎各位优秀学子的到来。

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陶永欣谈及了他向不同领域的人所问的问题:未来深圳应该发展什么样的企业?李泽湘教授和郑泉水院士的回答是:要在新赛道培养自己的产业,在底层技术上与新开辟的领域里面培养出独树一帜的产业,这不是追寻战略,而是真正的创新。他总结道:深圳接下来的四十年要做全新机制的创新创业圈,这个全新机制最重要的目的,就是我们要自己能够培养出我们自己的创新人才,来推动整个国家的发展。最后,陶永欣诚言道:“我们区委区政府本身也是一个创新创业团队,我们也是聚在一起创业,未来希望能够和大家共同打造深圳与中国最前沿的创新生态与城区。”

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张林在讲话中提出了三个关键词:“人才”、“创造”和“空间”。“人才”,对于深圳市、乃至整个国家息息相关。谈及“创造”,张林鼓励在座师生都要拥有一个创业者的心态,以创业者、主人翁的意识来参与建设坪山区这个能够作为未来广阔事业平台的家园。提到“空间”,深圳的发展模式和政府优秀的干部团队会给师生们保驾护航,在这里探索无限可能。衷心祝愿科创学院的学生们能够在接下来的六周中找到使得人生产生巨大变化的原始推动力与未来值得终身奋斗的梦想。

二位领导亲切诚恳的致辞让在座的同学们再一次深深感受到大湾区的开明与活力,在心中种下“筑梦”的种子。

在 XbotPark 成功孵化的60多家成员企业中,有不少已成为独角兽或准独角兽企业,也有起步发展中的“萌新”企业,不同阶段、不同经历的“创业大师兄”们的经验与感悟分享令怀揣创业之心的同学们期待不已:师兄们是如何从普通的学生,一步步成为杰出的创业者,带领公司一步步成长起来的呢?

Ecoflow正浩创新的王雷大师兄作为公司创始人之一,为营员们讲述了自己的创业经历。王雷读书时就对新能源颇感兴趣,博士阶段对新型储能这一方向进行了深入研究,也萌生了创业的想法,销售户外移动电源等类似产品。和大多数同学一样,王雷和他的伙伴起初虽然对技术方面非常了解和擅长,但对于创业的途径与方式,却不甚明晰。而且,行业的前辈和企业家大多都不认可他的创业想法,认为这类产品前途渺茫。

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踌躇之际,他们转向寻找这类产品的种子用户,为用户群体发展壮大奠定了基础,于是更加坚定了这个创业方向,确定了这个产品站在用户的角度是有价值的。他们通过市场调研和系统的方法更新和完善idea后,还对产品进行了多次的迭代流程:设计、打磨、接收市场反馈、再设计……经历完成无数次的闭环后,得到成熟的产品。就在近日,EcoFlow完成B轮融资,本轮融资由高瓴创投联合投资,融资金额超一亿美金,同时,EcoFlow以10亿美元估值,领航移动储能领域。

“如果当时我们也有这样的条件,可以少走很多弯路。现在的科创训练营已经过了多年的发展和完善,建立了比以往更加成熟的创业人才培养体系,在完整、系统的培训和实践下,同学们一定可以少踩坑,更加顺利地朝着自己的创业目标迈进。”王雷师兄表示羡慕道。

奇诺动力(Xeno Dynamics)是国内领先的外骨骼机器人科技公司,集研发、生产、销售于一体,致力于为医疗健康、工业生产和运动消费等领域提供革命性产品和解决方案。这家准独角兽企业的创始人梁哲大师兄开场替所有营员问出了四个问题:要不要创业?创业需要什么?创业做什么?创业怎么做?在这些问题的引导下,梁哲用生动有趣的语言讲述了他从学习到创业的经历。

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梁哲师兄为同学们分享了自己几次创业失败的经历,还剖析了现在创业者面临九死一生的真正原因。其中,十分重要的一个原因是他们把创业和普通的做项目混为一谈,缺少科学的创业方法和过程以及好的机会和平台。而现在,有科创训练营、XbotPark和深圳科创学院为营员提供的创业平台及专业指导,初创公司的生存概率必然能够得到提高,从而在激烈的竞争中立稳脚跟。由此,梁哲不禁感叹:“对于创业者而言,这是一个非常好的时代。”梁哲还为营员们贴总结了失败的启示:1.不要为了创业而创业;2.技术信仰,价值务实;3.不要感动自己;4.招人,三十顾茅庐;5.孤独,坚韧,马拉松;6.抱团取暖比共同致富更常见;7.学习能力,知识边界;8. Plan B ;9.没有什么是十全十美的。营员们表示:“这些失败的经验,比‘成功学’更有用,因为它们更能带我们‘避坑’。”

简从科技创始人禤俊鹏大师兄是2019年智能建造夏令营(2019科创训练营·夏令营)的营员。简从科技致力于运用机器人相关技术以及精准的市场定位能力,同时结合建筑行业的新材料、新工艺,颠覆性地打造人力施工无法比拟的智能化自动机器人施工方案。从参营到现在不到两年的时间,他创办的企业就已经推出并卖出了优秀的产品并与大型知名企业建立了合作关系。

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禤俊鹏的分享从第一人称视角为新营员们介绍了“什么是科创训练营”。一开始,有着创业想法的他心里有很多的疑惑:如何跳出工科生思维的局限性?如何把自己的想法变成实际的产品?……但在夏令营期间,在许多专业的导师的引导下,他学会如何寻找真实痛点,解决实际问题,在大量深入现场的调研后,了解了不同相关人员的不同态度,在这期间,作为创业者对目标群体的同理心得到了充分的培养。他还提到,在夏令营学到的最重要的技能是“发现并且回答不完整的问题”。在夏令营期间的不断学习和探索时间的过程中,他学会了主动发现问题、填充问题、找出原因、解决问题,这些对他创业的成功起到了关键的作用。

营员表示:“听完三位大师兄的精彩讲述,收获满满的干货,也解答了心中很多的疑惑。这三位优秀的创业者起初也和我们一样,是热爱科技的普通学生,换揣着远大理想,但不知道从何做起,没有指导、没有资源、没有平台、没有完整的团队,但最终XbotPark和科创训练营给予了他们最想要的创业帮助,使他们能更顺利地达成自己的创业目标。现在科创训练营能给我们的帮助也更全面、更完善了,非常期待未来6周和更加往后的成长!”

XbotPark松山湖机器人部落负责人为同学们做了科创训练营和XbotPark概况介绍。本次夏令营为期6周,从7月17日破冰活动开始,一直持续到8月29日的Demo Day成果分享,课程内容还请同学们关注我们的公众号“机器人梦工厂”每周报道。

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深圳科创学院副院长于盈介绍了科创学院,从同学们对于创业的顾虑入手,告诉大家做智能C端创新创业的意义与目的。现在,我们中国的产品是有机会走到世界舞台的,不仅有机遇,更有条件去为我们提供这样的支持。作为年轻人,不仅可以创业而且可以被培养创业。

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我们在科创学院这个大平台中可以找到很多志同道合的伙伴,一起乘风破浪不断追求卓越,也可以依托科创学院的资源让我们的产品快速推向市场。我们可以在科创学院学习,完成硬科技创业,他不仅为我们强大的技术支撑,更让我们为实现真正的创业储备知识。

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深圳科创学院张进教授介绍了科创学院的主要课程设计,解释了创业者必备的三个学科(创业学科、设计学科、项目学科)在学院具体的规划,并介绍了授课老师,展现了学院在创业教育方面的专业性。

XbotPark 智能C端科创训练营是基于过去20多年李泽湘教授及其团队众多创业者和创业公司的艰辛探索、经过 XbotPark 机器人部落多次迭代,为有创新创业意愿但无创业经验的学生精心打造的一个硬科技创业赋能实战训练。首先,我们对众多(包括失败的)企业和创业者进行了系统和深度的调研、跟踪、分析、总结和建模。同时,我们借鉴了国际上一些顶级创业教育项目比如 Stanford d. school,设计咨询公司 IDEO、欧林工学院(走在美国新工科教育最前沿的代表)等的实践经验和方法,再结合大湾区独特的供应链资源和机器人部落丰富的创业实践案例,整理出来的一套高效和实用的创业训练体系。每年7月举行的夏令营时长6周(冬令营3周)。从设计思维、系统思维、工程思维、科学思维到团队合作和头脑风暴训练交替前行,同学们通过这个过程学会了如何去发现和定义令人兴奋不己的好问题,探索和寻找脑洞大开的问题解决方案,以及整合硬科技和供应链资源去快速迭代原型机。从懵懵懂懂到最后自信地展示他们的产品,这不只是同学们辛勤付出的成果展示,也是他们职业生涯新的起点。2019年夏令营的两个团队随即开启了自己的创业旅程,并获得了基地和外部过千万的天使投资。2020年夏令营的9支团队也有6支随即开启了创业探索旅程。

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图片 | XbotPark

文字 | 张娴


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